„Wspólnie zadbajmy o Pomorze Zachodnie, jako miejsce przyjazne i otwarte na szeroko pojętą politykę różnorodności”

Po podpisaniu Karty Różnorodności i staniu się oficjalnym jej sygnatariuszem Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego pan Olgierd Geblewicz zwrócił się do kadry zarządzającej w jednostkach organizacyjnych Województwa Zachodniopomorskiego o stosowanie się do zapisów Karty.

Karta Różnorodności jako europejski program na rzecz promocji, propagowania, jak również zarządzania różnorodnością w miejscu pracy, zobowiązał Samorząd Województwa do równego traktowania ze względu na wiek, płeć, stan zdrowia, niepełnosprawność, pochodzenie, narodowość, rasę, religię, przekonania polityczne, orientację seksualną, tożsamość płciową, styl życia, itd., dokument ten obliguje również do promocji i upowszechniania tych wartości wśród wszystkich pracowników.

Należy podkreślić, iż proces wdrożenia Karty został zainicjowany przez Wydział Współpracy Społecznej we współpracy z pełnomocniczką marszałka ds. kobiet i równego traktowania panią Bogną Czałczyńską.