Współpraca Województwa Zachodniopomorskiego z organizacjami prawonoczłowieczymi w zakresie realizacji zadań w obszarze równego traktowania, edukacji obywatelskiej oraz pomocy osobom LGBTQ+

Na czym polega współpraca Województwa Zachodniopomorskiego z organizacjami prawonoczłowieczymi w zakresie realizacji zadań w obszarze równego traktowania, edukacji obywatelskiej oraz pomocy osobom LGBTQ+ ?
Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego wśród czterech celów strategicznych przyjętych w dokumencie pn. „,Strategia Województwa Zachodniopomorskiego do roku 2030” jako pierwsze wskazuje „Otwartą społeczność. Świadomi mieszkańcy i zaangażowane społeczności”. Przekłada się to na sukcesywnie realizowaną przez samorząd politykę równościową. Przyjmując kolejny dokument pn. „Program współpracy Województwa Zachodniopomorskiego z organizacjami pozarządowymi” wdrożono w życie liczne działania, w tym również te z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji w różnych obszarach życia mających na celu przełamywanie barier i stereotypów funkcjonujących w naszym społeczeństwie. Szereg z tych działań prowadzonych jest poprzez systematyczne, a od roku 2018 częściowo zlecany organizacjom pozarządowym zadań publicznych w zakresie równego traktowania, w tym: przeciwdziałania dyskryminacji w różnych obszarach życia, edukacji obywatelskiej, wsparcia mniejszości narodowych,  etnicznych i seksualnych w formie m.in. otwartych konkursów ofert.

Poniżej wyliczenie zadań zrealizowanych przez i na zlecenie oraz przy wsparciu / współpracy Województwa Zachodniopomorskiego  w ww. zakresie w latach 2018-2022. Szerzej opisano efekty działań w roku 2021 oraz założenia na rok 2022.

Rok 2018

1. „Spotkanie mniejszości narodowych z okazji upamiętnienia Greków przybyłych do Polski w końcu lat 40-stych XX wieku” - Stowarzyszenie Greków Pomorza Zachodniego w Polsce;
2. „VI Kongres Kobiet w regionie” - Fundacja Edukacja – Równość – Aktywność – Dialog Era Dialogu;
3. „NGO jest Kobietą” - Krajowe Zrzeszenie Ludowe Zespoły Sportowe;
4. „Zgromadzenie części materiałów historycznych (40%), do wykonania łącznie z pozostałymi (60%) na ich podstawie filmu dokumentalnego o dziejach polskiej mniejszości narodowej (Polonii Mandżurskiej) w Północnych Chinach” - Szczecińskie Stowarzyszenie Poszukiwawcze;
5. Dane 2.0: RODO i ochrona danych osobowych w NGO - Fundacja Sektor 3;
6. Organizacja i przeprowadzenie konferencji w ramach Międzynarodowego Dnia Pamięci o Zmarłych na AIDS;
7. Organizacja we współpracy ze Stowarzyszeniem Refugees Szczecin obchodów Światowego Dnia Uchodźcy w Szczecinie;
8. Organizacja we współpracy ze Stowarzyszeniem Drawieński Uniwersytet Trzeciego Wieku w Drawnie wyjazdu grupy seniorów z gminy Drawno na Ogólnopolski Przegląd Artystyczny Ruchu Seniorów „ARS” 2018 we Włocławku;
9. Organizacja uroczystej konferencji, podczas której podpisano Kartę Różnorodności;
10. Publikacja „Chcemy całego życia” – herstoria pierwszych emancypantek;
11. Organizacja we współpracy ze Stowarzyszeniem Rewaloryzacji Zabytków Sakralnych i Ochrony Dziedzictwa Kulturowego” w Szczecinie "KATEDRA" wydarzenia pod nazwą „Wigilia dla ubogich i bezdomnych w Szczecinie”;
12. Organizacja we współpracy z Fundacją BIOAUTYZM spotkania w obszarze równego traktowania pn. „Wsparcie rodziców w staraniach o równe traktowanie dzieci z autyzmem w placówkach oświatowych”.

Rok 2019

1. „Równi i równiejsi na wsi i w mieście" - Fundacja Razem dla rozwoju obszarów wiejskich z Pyrzyc;
2. „Kompas - edukacja" - Fundacja Motywacja i Działanie z Międzyzdrojów;
3. „Pomoc psychologiczna dla przedstawicieli mniejszości na terenie województwa zachodniopomorskiego" - Stowarzyszenie Lambda Szczecin;
4. Współorganizacja Marszu Równości w Koszalinie z Fundacją Robisię;
5. Organizacja spotkania pn. Różnorodne Pomorze Zachodnie;
6. Współorganizacja pokazu filmu Siłaczki na kwotę 3.000 zł z Fundacją Obiektyw;
7. Współorganizacja Szczecin Pride Festiwal ze Stowarzyszeniem Lambda Szczecin;
8. Zlecenie przeprowadzenia badań w zakresie opinii pracowników i pracowniczek  Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w obszarze zarządzania różnorodnością w miejscu pracy – Stowarzyszenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu z Warszawy.

Rok 2020

1. „Pomoc psychologiczna dla przedstawicieli mniejszości na terenie województwa zachodniopomorskiego w roku 2020" - Stowarzyszenie Lambda Szczecin;
2. „Zachodniopomorskie Dni Sztuki i Zdrowia”- Stowarzyszenie Wspierania Sztuki, Edukacji i Terapii Artefakt;
3. „8 Regionalny Kongres Kobiet w Koszalinie – Działania liderskie pokongresowe” - Koszalińskiemu Stowarzyszeniu Aktywności Lokalnej Era Kobiet;
4. „Kompas – edukacja 2” - Fundacji Motywacja i Działanie.

Rok 2021

1. Badanie pn. Diversity IN Check będącego diagnozą stopnia dojrzałości Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego jako pracodawcy w obszarze zarządzania różnorodnością oraz umiejętności budowania włączających (inkluzywnych) – Stowarzyszenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu z Warszawy
2. „Pomoc psychologiczna, medyczna i prawna dla osób LGBT+. Pozwólmy dzieciom żyć” - Stowarzyszenie Lambda Szczecin
3. „Kompas – edukacja III” - Fundacji Motywacja i Działanie

NOWOŚĆ – WSPARCIE KOBIET – pilotażowy projekt unikatowy w skali Polski. Przeprowadzane działania spotkały się z szerokim odzewem ze strony Mieszkanek województwa Zachodniopomorskiego. Okazało się, że zapotrzebowanie na tego rodzaju działania jest bardzo duże, dlatego też postanowiono kontynuować je w kolejnym roku.

4. „Mam prawo wiedzieć” – Koszalińskie Stowarzyszenie Aktywności Lokalnej ERA KOBIET
5. „Zachodniopomorskie Centrum Praw Kobiet” - Stowarzyszeniu Regionalny Kongres Kobiet w Szczecinie.

Efekty realizacji zadań

W wyniku realizacji zadań w ramach Równego traktowania przeprowadzono następujące działania:

1. Przeprowadzono warsztaty w szkołach z edukacji obywatelskiej. Zajęcia zrealizowano w 3 powiatach, 7 szkołach, 18 klasach dla 311 uczniów i uczennic.
2. Przeprowadzono webinaria / transmisje (o prawach człowieka, przeciwdziałaniu dyskryminacji i stygmatyzacji w różnych środowiskach, przeciwdziałaniu hejtowi);
3. Udzielono poradnictwa indywidualnego mającego na celu wzmocnienie poczucia własnej wartości, zmniejszenie poczucia niskiej wartości, wpływ na wydobycie poczucia sprawczości i ocenę własną. Zrealizowano 66 porad dla 22 indywidualnych osób ze środowisk stygmatyzowanych i dyskryminowanych.
4. Przeprowadzono warsztaty w stowarzyszeniach (tematyka prawa człowieka, przeciwdziałanie dyskryminacji i stygmatyzacji). Przeprowadzono 12 warsztatów, w których udział wzięło 15 osób z dwóch powiatów ze środowiska abstynenckiego.
5. Udzielano indywidualnej, rodzinnej i grupowej pomocy psychologicznej dla 102 osób z grona LGBTQ+ i ich bliskich.
6. Wsparcie rozpoczęcia procesu tranzycji dla 37 osób transpłciowych - poprzez pomoc psychologa, seksuologa, psychiatry, endokrynologa, ginekologa; zakup binderów i sfinansowanie feminizacji twarzy.
7. Udzielano doradztwa / wsparcia prawnego osobom pokrzywdzonym LGBT+fobią.
8. Kampania informacyjna pn. „Nie jesteś sam, Nie jesteś sama, Nie jesteś samo” prowadzona na terenie całego województwa. Plakaty i spoty na nośnikach zewnętrznych oraz w ramkach w pojazdach transportu zbiorowego, na terenie 7 powiatów: m. Szczecin, goleniowski, policki, gryficki, koszaliński, kołobrzeski, wałecki.

W wyniku realizacji zadań w ramach Równego traktowania dedykowanych kobietom:

1. Publikacje w formie drukowanej oraz elektronicznej poradniki/przewodniki:
   1. Rady Kobiet w województwie zachodniopomorskim,
   2. Przewodnik obywatelski,
   3. Przemoc,
   4. Prawa i wolności w działaniu lokalnym.
2. Udzielono doradztwa / wsparcia psychologicznego i terapeutycznego oraz prawnego na obszarze całego województwa zachodniopomorskiego – 549 godzin pracy doradców / 229 osób objętych wsparciem.
3. Udzielono doradztwa / wsparcia prawnego – 1008 godzin pracy doradców / 190 osób objętych wsparciem.
4. Przeprowadzone zostały warsztaty dotyczące powoływania i funkcjonowania Rad Kobiet; (2 spotkania – udział 38 osób).
5. Przeprowadzone zostały spotkania w ramach tzw. Kawiarenek obywatelskich (2 spotkania – udział 38 osób)/ prawnych (2 spotkania – udział 82 osób).
6. Przeprowadzone zostały debaty online nt. praw kobiet, ruchów obywatelskich i organizacji kobiet (5 debat/webinariów).  Do obejrzenia na YouTube.
7. Opracowane zostały programy regionalnych spotkań/działań nt. praw kobiet - 5 programów w 5 miejscowościach Pomorza Zachodniego.

Rok 2022 – zadania w realizacji

1. „Mam prawo wiedzieć i pytać” Koszalińskie Stowarzyszenie Aktywności Lokalnej ERA KOBIET.
2. „Zachodniopomorskie Centrum Praw Kobiet” - Stowarzyszenie Regionalny Kongres Kobiet w Szczecinie.
3. „Pomoc psychologiczna, medyczna i prawna dla osób LGBT+ w regionie Pomorza Zachodniego” - Stowarzyszenie Lambda Szczecin.
4. „Kawiarenki Prawne” - Fundacja Edukacja- Równość-Aktywność-Dialog Era Dialogu.
5. „Kompas – edukacja IV” - Fundacji Motywacja i Działanie.
6. „Nie uczyć się po omacku - rzetelna edukacja seksualna dla młodzieży, rodziców i nauczycieli” - Fundacja “Akademia Edukacyjna”.

Główne założenia zadań realizowanych w roku 2022

• udzielanie bezpłatnego poradnictwa prawnego, psychologicznego (terapeutycznego) oraz obywatelskiego dla kobiet; bezpłatna pomoc dla grup społecznych zagrożonych wykluczeniem i przedstawicieli mniejszości społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem osób LGBTQ+: pomoc prawna, psychologiczna, psychiatryczna, inną medyczna, poszerzenie dostępu do rzetelnej edukacji seksualnej, wzmacnianie akceptacji i rozumienia siebie i innych, co ograniczy zachowania przemocowe i dyskryminacyjne.
• organizacja spotkań / warsztatów nt. narzędzi demokracji, praw człowieka, prawa do zgromadzeń, inicjatyw uchwałodawczych, dostępu do informacji publicznej, strajków, protestów, manifestacji.

Dla kogo?
Działania były i są kierowane do wszystkich mieszkanek i mieszkańców województwa zachodniopomorskiego, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet, mniejszości narodowych oraz seksualnych.

Poszczególne, pojedyncze projekty realizowane były /są na obszarze minimum 3 powiatów województwa zachodniopomorskiego. Zaznaczyć należy, że każdorazowo działania obejmowały cały obszar województwa i dotyczyły wszystkich jego mieszkańców / mieszkanek.

Zaangażowanie pracowników
Pracownicy Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego są aktywnie zaangażowani w przygotowanie i koordynację realizacji poszczególnych zadań. Pracownicy są aktywni społecznie w ramach pracy jako urzędnicy angażując się np. w wolontariat w strefie Pomorza Zachodniego na Pol’and’Rock Festiwalu 2022 oraz poza pracą, gdzie włączają się m.in. w działania Województwa, inicjują, implementują je na swój obszar zamieszkania do lokalnych społeczności.

Kiedy?
Inicjatywa realizowana jest cyklicznie, od 2018 roku Województwo Zachodniopomorskie corocznie ogłasza nabory / otwarte konkursy ofert na realizację zadań z zakresu m.in. równego traktowania.

Wpływ, korzyści, zasięg
W wyniku prowadzonej od wielu lat współpracy Województwa Zachodniopomorskiego z organizacjami prawnoczłowieczymi sukcesywnie wzrasta świadomość obywatelska mieszkanek  i mieszkańców Pomorza Zachodniego. Współdziałające z Województwem, prężnie działające organizacje skupiające mniejszości narodowe i seksualne, organizacje kobiece oraz pro obywatelskie wzmacniają i aktywizują postawy prospołeczne, co wpływa na budowanie otwartej, zaangażowanej, świadomej społeczności całego regionu Pomorza Zachodniego.